Sur les thèmes de l'embauche, l'emploi et l'insertion professionnelle des étrangers.

Nous proposons deux types de formations :

• Des formations "classiques", inter-entreprises sur des thèmes et selon un calendrier définis à l'avance
• Des formations "sur mesure", intra-entreprise, en fonction des problématiques spécifiques de nos clients

Formations "classiques"

D'une durée de deux jours, ces formation sont ouvertes à tous, sur inscription.

Formation "Droit du travail des étrangers : emploi et embauche d'un étranger"

Public : Professionnels des ressources humaines, acteurs de l'emploi
En savoir plus sur les thèmes traités

Formation "Insertion professionnelle des étrangers"

Public : Acteurs de l'emploi ou de l'insertion. Acteurs de l'intégration des migrants
En savoir plus sur les thèmes traités

Formations "sur mesure"

Créez votre formation sur mesure, dans nos locaux ou en interne, en choisissant parmi nos domaines de compétences les thèmes qui vous intéressent :

Emploi et embauche de salarié étranger et droit du travail des étrangers

Les grands principes de l’emploi des étrangers
Les différentes procédures d’embauche d’étrangers
Emploi des étrangers et légalité

Insertion professionnelle des migrants et /ou des étrangers

Difficultés spécifiques face à l’emploi
Freins et opportunités du marché du travail
Méthodes, techniques et outils pour favoriser l'insertion professionnelle

Des formations de qualité adaptées à vos objectifs

Nos formateurs sont spécialistes des thèmes traités. Ils maîtrisent les législations, mais également leur application concrète, ainsi que les problématiques du public concerné et les réseaux d’acteurs impliqués.

Nos formations vous apportent des connaissances théoriques et pratiques, et vous proposent des méthodes d’action concrètes. Elles sont interactives.

Chaque stagiaire reçoit un document de synthèse, et des fiches pratiques à l'issue de la formation

Nos conseillers sont à votre disposition pour discuter avec vous de vos objectifs