Emploi d’étrangers et légalité
Vous êtes confronté à des difficultés concernant la légalité de l'emploi d'un salarié étranger
- Face à la complexité des démarches administratives liées au travail des étrangers, vous pouvez, en tant qu'employeur, vous trouver à vos dépens dans une situation délicate :
- Vous avez découvert l'irrégularité de la situation d'un salarié étranger (absence d’autorisation de travail).
- Dans de nombreux cas, ces situations complexes peuvent être résolues par le biais d'une amélioration de la demande en cours, d'un recours, voire d'une demande de régularisation par le travail.
- Le résolution de votre problématique dépend de la pertinence et de la qualité de la démarche effectuée
- Respecter strictement les critères et conditions imposées par la législation
- S'adapter au fonctionnement des administrations de votre département
Pour résoudre efficacement votre problématique, bénéficiez de notre expertise
Nos consultants sont des professionnels expérimentés du droit du travail des étrangers. Ils maîtrisent la législation, mais également les pratiques des différentes administrations.
Nos garanties : Transparence, confidentialité, professionnalisme.
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Etude de faisabilité Avant de valider la prise en charge de votre projet par nos experts, assurez-vous de sa faisabilité, au regard des critères examinés par les administrations. Tarif : 120 € TTC Prenez rdv avec un expert |
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