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Vous employez un étranger ou vous souhaitez embaucher un étranger
Embauche d'un salarié étranger déjà présent en France. En savoir plus
Diverses procédures d'embauche existent, en fonction de la situation de votre futur salarié
Faire venir un salarié étranger en France pour l'embaucher. En savoir plus
Dans la majorité des cas, la procédure adaptée est "l'introduction"
Faire venir un étranger dans le cadre du mobilité intra-groupe. En savoir plus
Les statuts d'un salarié "en mission" et d'un salarié "en détachement" diffèrent.
Difficultés administratives d'un salarié étranger / souci de légalité. En savoir plus
Peut-être faut-il solliciter un changement de statut ou une régularisation par l'embauche
Bénéficiez de l'expertise de notre service "Embauche et emploi de salariés étrangers"
- Optimisez les chances de réussite de votre projet
- Gagnez du temps
- Allégez le poids de vos démarches administratives
- Evitez les risques d’illégalité liés à l’emploi de salariés étrangers
Nos consultants sont des professionnels expérimentés du droit du travail des étrangers. Ils maîtrisent la législation, mais également les pratiques des différentes administrations.
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Différents niveaux de prestations, de l’information à la prise en charge de vos démarches.
Nos garanties : transparence, confidentialité, prestations forfaitaires.
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Etude de faisabilité Avant de valider la prise en charge de votre projet par nos experts, assurez-vous de sa faisabilité, au regard des critères examinés par les administrations. Tarif : 120 € TTC Prenez rdv avec un expert |
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